Brad Southern于1999年加入LP。从2005年到2015年,他领导LP的支线业务,然后领导OSB运营,直到2016年被任命为首席运营官。2017年7月1日,Southern成为该公司历史上的第五位首席执行官。在这个职位上,他负责LP业务和运营的所有方面,包括治理。Southern于2017年成为LP的董事,并于2020年5月22日被任命为董事会主席。他的职业生涯始于MacMillan Bloedel,在那里他担任过林业、战略规划、财务、会计和工厂管理的多种工作。他拥有乔治亚大学森林资源学士学位和硕士学位。西汉姆联赞助商必威总部
Alan Haughie于2019年1月加入LP。加入LP之前,他曾担任ServiceMaster的高级副总裁兼首席财务官(从2013年到2017年)。加入ServiceMaster之前,他在Federal-Mogul Corp.(一家多元化的全球汽车零部件供应商)工作了19年,在那里他担任了多个职位,包括高级副总裁和首席财务官;副总裁、财务总监兼首席会计官;财务规划与分析总监;在Federal-Mogul的欧洲售后市场业务中担任各种财务规划和分析职务。加入Federal-Mogul之前,他曾在Ernst & Young L.L.P.担任多个审计职务。他是一名特许会计师,持有英国曼彻斯特大学数学荣誉学士学位。
Neil Sherman于1994年加入LP。最近,他曾担任工程木材产品高级副总裁。他以前是LP成功ERP实施的项目经理,并举办了采购,物流和供应管理副总裁,以及LP的业务发展和企业房地产职务局长。谢尔曼拥有B.S.洪堡州立大学的废物和废水管理。
Jason Ringblom自2004年以来一直在LP工作,并于2017年1月担任OSB的负责人。任职LP期间,他担任过多种职务,包括OSB销售和市场副总裁、美国东部地区销售经理、东南地区销售总经理和OSB销售经理。他持有明尼苏达大学森林产品营销和企业管理学士学位。
Frederick Price于1998年加入LP。作为LP南美的总经理,他负责LP南美业务和运营的所有方面,包括作为LP南美董事会成员的治理。他持有universsidad de Chile的土木电气工程学位和universsidad de Los Andes的工商管理学位。
自1984年以来,Mike Sims在建筑产品中致力于建立各种销售和营销能力。在目前的作用中,他负责LP的企业品牌和营销,新产品和技术开发,并兼并和收购活动。此前,他曾担任OSB销售和LP营销销售。在加入LP之前,他担任ABTCO建筑产品销售销售副总裁。SIMS先生持有B.A.从西科罗拉多大学。
Mike blossom于1999年加入LP,当时LP收购了ABTCO,他在那里工作了15年。在2007年6月成为副总裁之前,他曾担任LP支线业务的制造经理,负责企业安全和环境努力,以及森林资源部门、采购和物流。西汉姆联赞助商必威总部他于2017年7月被任命为现任职位。他持有Wake Forest University Babcock Graduate School of Management的工商管理硕士学位和Virginia Tech的化学工程学士学位。
Robin Everhart于2019年4月加入LP。她负责领导LP的全球人力资源战略,推动组织效率和转型变革,以创建一个高性能的企业文化。西汉姆联赞助商必威总部在她的职位上,她领导人才获取、领导力发展、多样性和包容性、组织设计、文化发展、员工教育和培训、企业沟通、薪酬和福利。在加入LP之前,Everhart曾在Cintas Corporation担任多种领导职务,包括:高级副总裁兼首席多元化官、集团副总裁/运营、首席合规官、企业传播和政府事务副总裁。她曾在Winn Dixie和The Home Depot担任高级合规和道德角色。她持有the University of Georgia的传播学学士学位。
Nicole Daniel于2019年9月加入LP。在她的角色,Daniel领导了公司的法律活动的各个方面,包括合规,公司治理,诉讼,监管,合同,兼并和收购,以及对LP的业务和制造业务的法律咨询。在此之前,Daniel曾担任Ciner Resources LP的副总裁,一般律师秘书,是天然苏打水的主要生产商。西汉姆联赞助商必威总部她以前在OCI企业和Albemarle Corp. Daniel举行了一般律师和合规领导作用,丹尼尔举办了J.D.来自印第安纳大学Maurer法律和B.A.在威廉&玛丽学院的政府中。
Craig Sichling于2001年加入LP。他曾担任LP的多个职位,从东北地区销售总经理到全国销售经理,最近担任美国、加拿大和欧洲地区销售团队的现场销售副总裁。他于2017年1月担任专业销售和壁板营销副总裁。加入LP之前,他是Focal Point的销售和营销副总裁。他持有the State University of New York at Oneonta的学士学位,并毕业于the Scarlett Leadership Institute。
Derek Doyle于2019年10月加入LP。Doyle负责所有LP财务报表和披露的会计、预算、内部控制、内部和外部财务报告、治理和合规。在加入LP之前,Doyle曾担任SmileDirectClub的副总裁和总监,并在Asurion担任各种领导职位,包括该公司的拉丁美洲、加拿大和菲律宾业务的首席财务官。Doyle持有伯明翰阿拉巴马大学会计硕士学位,奥本大学工商管理学士学位,是一名注册会计师(CPA)。
Don Walker负责LP信息技术部门信息技术和计算机系统的所有方面。他于1998年加入LP,并在信息技术中担任了各种职位,包括IT总监。在他作为CIO的角色,他确保信息技术满足所有LP的各种业务单位的需求。沃克先生拥有B.S.在俄勒冈州理工学院的信息技术中,毕业于斯嘉丽执行方案,斯嘉丽领导学院和马勒·执行领导学院。
吉米·梅森(Jimmy Mason)自2000年以来一直从事制造业务,2006年加入LP,担任LP在北卡罗来纳州罗克斯伯勒(Roxboro)的工厂运营主管。他后来在LP的咆哮河(Roaring River)侧线厂担任同样的职位,在那里他最终晋升为工厂经理。2015年,他被任命为壁板业务区域运营经理,并于2018年1月成为壁板业务区域运营总监,监督多股壁板工厂以及LP的道森,克里克,不列颠哥伦比亚,OSB轧机转变为股壁板轧机。加入LP之前,Mason先生在International paper和Milliken Company担任职务。他获得了奥本大学(Auburn University)运营管理专业的工商管理学士学位。
自从高中毕业以来,特拉维斯特纳队参与了工程木制品业务,当时他在1992年加入了俄勒冈州俄勒冈州麦文章,1992年在1997年购买了公司。虽然特纳先生继续通过各种职位进展,在俄勒冈州的俄勒冈州,北加州,缅因州和不列颠哥伦比亚省的监督厂以及其他LP厂的监督作用和制造领导。他于2012年被评为EWP运营总监,并于2017年搬入了OSB业务,担任区域运营总监。他赢得了凤凰大学的商业学士学位。
Tony Hamill于2013年加入LP作为区域工程经理,并于2016年7月31日被命名为2016年的工程经理。他监督公司工程和维护集团管理LP的资本投资和可靠性改善努力。哈米尔先生赢得了新不伦瑞克大学电气工程学士学位。他是新不伦瑞克,艾伯塔,缅因州和格鲁吉亚的注册项目管理专业人员和注册专业工程师。