建筑劳动力短缺最严重的地方

根据最新的美国人口普查局的美国社区调查，大约400万人现在在住宅建筑（单人家庭和多型）中工作，从500万次雇用的500万次在巨大的经济衰退之前。虽然劳动力在全国范围内萎缩了20％，但该国的一些地区经历了比其他国家的痛苦更少。相似地，据报道，灯商业建设已回归衰退后崛起，Ibisworld报告说，恢复在2014年之前开始，并通过2019年继续稳步发展（来源）。

随着建设者报告的是，熟练劳动力的成本和可用性是他们的最大挑战，智能招聘和保留实践可以帮助减少这种负担。在最近的博客职位上标题“员工：承包商如何应对劳动力短缺，”LP分享了七种方式，以吸引年轻的求职者到建筑业。夫妇与“员工制作：提示保留员工的提示”借助熟练员工对工作人员的方法。

二次/度假屋对住宅建筑劳动力的影响

加利福尼亚州，我们人口最多的国家，拥有最居住的建筑工人。根据NaHB的一项研究，近60万加州在住宅建筑工作，占国家劳动力的3％以上。佛罗里达州的排名第二，主要是由于其大量假期和​​季节性住宅。

一些山国家同样受益于大量的度假屋。例如，爱达荷州（只有175万人的人口）仍有很多住宅建筑工人 - 占国家劳动力的4.6％。密西西比州人口的两倍是人口众多的伊达荷，但度假屋的较少，拥有全国最低数量的住宅建筑工人之一。工人短缺在新墨西哥州北部最严重，墨西哥州的乡村娱乐场，阿拉巴马州和路易斯安那州。

“在路易斯安那州的那些人中很难找到合格的建筑工人 - 就像那些知道如何安装工程木板的人一样，”凯夫里安娜，路易斯安那州的Keh Builders的老板Chad Futch说^®智能洞^®修剪和校舍用户。“留住合格的人也很难因为他们来而且这么快。”

由于经验丰富的工人退休并被更少经验丰富的工人取代，建设者越来越多地选择建筑产品工程木壁板设计用于更容易安装。现在有墙壁组件要轻得更轻，更容易安装比使用轴壁衬垫的传统组件。LP支持其用户通过各种教育途径构建效率，包括现场培训和虚拟指南。例如，LP.^®绣球壶^®视频说明了如何安装防火护套在各种代码批准的耐火性组件中。