我们敬业的员工LP的商业行为和道德准则每天化为行动做正确的事，践行道德正直。
所有加入LP的员工都要学习并签署我们的商业行为准则和道德规范。每年，所有领薪员工都要完成一份商业道德问卷，该问卷旨在提醒我们道德义务，并识别潜在的道德问题。我们都完成了“LP政策和你的就业”的年度培训，这是一门涵盖工作中行为的价值观、道德和期望的在线课程。
LP的道德商业行为不仅仅是一份清单或一份调查。它在我们的文化中根深蒂固。除了《LP商业行为和道德准则》(涵盖腐败)提供的指导外，适用《反海外腐败法》的所有职能部门的员工都接受了有关《反海外腐败法》的培训。
LP鼓励所有员工与他们的主管或职能经理讨论工作场所的道德或法律问题。我们还提供了一个保密的免费电话号码，以便员工和其他人匿名报告问题。
LP是许多国家行业协会的成员，例如:加拿大林产品协会(FPAC),apa -工程木材协会,美国木材委员会,北美木材批发协会,复合板协会(CPA),国家安全委员会。
LP禁止以任何身份向国内外政府官员赠送礼物。依法严禁使用LP资金支持候选人。还有一个独立的、完全自愿的、由雇员资助的有限合伙人政治行动委员会，可能会资助竞选活动。